ABD İç Güvenlik Bakanlığı, H-1B dahil bazı geçici çalışma vizelerinde uygulanan 60 günlük ek süreyi kaldırmayı önerdi. Düzenleme kabul edilirse yabancı çalışanların işten ayrıldıktan sonra ülkede kalma koşulları önemli ölçüde değişecek.
İş Değişikliği İçin Tanınan Süre Gündemde
Mevcut uygulama, uygun vize sahiplerine istihdam sona erdikten sonra 60 güne kadar ABD’de kalma imkânı sağlıyor. Bu dönem, çalışanların yeni bir işveren bulmasına veya farklı bir yasal statüye başvurmasına olanak tanıyor.
Öneri, nitelikli istihdamı ya da izin verilen faaliyeti sona eren kişilerin bu haktan yararlanmasını engellemeyi hedefliyor. Başka bir yasal kalış dayanağı bulunmayan çalışanların ülkeden ayrılması gerekebilecek.
Havacılık İş Gücü De Etkilenebilir
H-1B programı, uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışan yabancı profesyonelleri kapsıyor. Havacılık sektöründe mühendislik, yazılım, veri analizi ve ileri üretim alanlarındaki bazı çalışanlar bu statüden yararlanabiliyor.
Bu doğrultuda değişiklik, havacılık ve uzay şirketlerinin uluslararası uzman istihdamını etkileyebilir. Özellikle işveren değişikliği süreçleri daha sıkı bir takvime bağlanabilir. Bununla birlikte düzenleme henüz teklif aşamasında bulunuyor ve yürürlüğe girmesi için resmi sürecin tamamlanması gerekiyor.
