Boeing, 33,000 sendikalı çalışanın grevi nedeniyle, tasarruf amacıyla geçici olarak personelini işten çıkarıyor. CNN’de yer alan bir habere göre, grev süresince personel her dört haftadan birinde izinli olacak.
Boeing’in ticari ürün hatlarındaki çalışmaların çoğu durdu. Geçtiğimiz Cuma günü 33,000 sendika üyesi grev kararı aldıktan sonra iş bırakma eylemine başladı. Devam eden grev Boeing’de 2008’den bu yana yaşanan ilk grev ve üreticinin Washington’daki tesislerini büyük ölçüde etkiliyor.
Grevin ciddiyeti nedeniyle CEO Kelly Ortberg bugün erken saatlerde çalışanlara e-posta göndererek izin konusunu görüştü. İzin, yöneticileri ve sendika üyesi olmayan çalışanları etkiliyor. İşten çıkarılanlar sosyal haklarını koruyacak ancak grev süresince her dört haftanın bir haftasında izinli olacaklar.
Notta, izinlerin herhangi bir kişi üzerindeki etkiyi en aza indirecek şekilde tasarlandığı belirtildi. Geçtiğimiz ay CEO’luk görevini devralan Ortberg grev süresince maaş kesintisi yapacak ve diğer yöneticiler de aynı şekilde davranacak. İşten çıkarılan personel sayısı paylaşılmadı, ancak raporlar bunun on binlere ulaşmasının beklendiğini gösteriyor.
Boeing, işten çıkarmaların ötesinde, tasarruf için başka önlemler de alacağını daha önce duyurmuştu. Bunlar arasında işe alımların dondurulması, seyahatlerin azaltılması ve satıcı ve tedarikçilerden yapılan alımların azaltılması yer alıyor.
“Bu herkesi etkileyen zor bir karar olsa da, uzun vadeli geleceğimizi korumak ve bu çok zor zamanda yolumuza devam etmemize yardımcı olmak için bir çabadır. Bu dinamik durum geliştikçe şeffaf bir şekilde iletişim kurmaya devam edeceğiz ve bu zorluğu sınırlamak için elimizden geleni yapacağız.”
– Kelly Ortberg, Chief Executive Officer, Boeing
Simple Flying tarafından daha önce yayınlanan bir rapora göre, grevin Boeing’e 1,5 milyar dolara mal olacağı tahmin ediliyordu. Anlaşma sendika üyeleri tarafından onaylanmış olsaydı, bunun etkisi yıllık 900 milyon dolar olacaktı. Grev yakında sona ermezse, Boeing’in kredi notu düşürülebilir ve bu da borçlanmayı daha maliyetli hale getirebilir.
Seattle Times’ın havacılık muhabiri Dominic Gates, X’te Boeing’in düzinelerce personeli işten çıkardığını ve işten çıkarmaların grevden etkilenmeyen işlere yönelik olduğunu paylaştı.
Dün, sendika ve federal arabulucular müzakerelere yeniden başladı, ancak bu pek bir sonuç vermedi. Sendika üyelerine bir not gönderdi ve şöyle dedi,
“Sözlerimizi sakınmayacağız – tam bir gün süren arabuluculuk sürecinin ardından hayal kırıklığına uğradık. Şirket hazırlıklı değildi ve bu grevi sona erdirmek için gerekli olduğunu açıkça belirttiğiniz konuları ele almaya isteksizdi: Ücretler ve Emeklilik. Şirket arabuluculuğu ciddiye alıyor gibi görünmüyor.”
Ortberg notunda Boeing 787 Dreamliner’lar üzerindeki çalışmaların etkilenmediğini vurguladı. Ayrıca, müşteri desteği ve yeni uçakların (737 MAX 7 ve 10 ve 777X (-8, -9 ve -F) gibi) sertifikasyonu ile ilgili çalışmalar devam edecektir.
kaynakça: simpleflying.com
