Austin Şehri denetçi ofisi tarafından hazırlanan bir rapor, Austin-Bergstrom Uluslararası Havalimanı (AUS) operasyonu için ana endişe alanlarını göstermektedir. Raporun belirlediği ana sorunlardan biri, havalimanındaki nitelikli işgücü eksikliğidir.
Rapor, havalimanının havacılık departmanındaki boş pozisyon oranının 2020 ile 2023 arasında %17,5’ten %36,4’e iki katına çıktığını belirtti. Şu anda yaklaşık %20 seviyesindedir.
Pandemi sırasında, birçok deneyimli ve üst düzey çalışan emekli oldu veya departmandan ayrıldı, bu da mevcut talebi karşılamak için yeterince donanımlı olmamasına neden oldu. Ayrıca, havalimanı her seviyede personel alımında ve istihdamında zorluklarla karşılaştı.
Geçen yıl boyunca yaşanan çeşitli güvenlik sorunları, deneyimsiz personelden kaynaklandı. Bu aksaklıklar arasında iki çalışanın ölümü ve iki uçağın arasındaki yakın geçiş yer aldı; bu durum, AUS’taki personel durumu ve güvenlik konularında hem yerel hem de federal incelemeye yol açtı.
Havalimanı, işe alım sürecinin uzunluğu ve maaşların rekabetçi olmaması nedeniyle deneyimli personel istihdam edemiyor. Ayrıca, birçok kıdemli çalışan emeklilik yaşına yaklaşmakta olduğu için yakında yerlerinin doldurulması gerekiyor.
Deneyimli personel eksikliğinin bir yan etkisi, havalimanı operasyonlarında yeterli denetimin olmamasıdır. Havalimanının mevcut inşaat programlarının ve sözleşmelerinin büyük bir kısmı diğer yükleniciler tarafından yürütülmektedir. Denetim eksikliği, bu milyonlarca dolarlık genişleme projelerinin etkili bir şekilde izlenmemesi ve takip edilmemesi anlamına gelmektedir. Bu durum, maliyet aşımına, gecikmelere, kötü inşaata ve müşteri memnuniyetinin azalmasına yol açabilir.
Başka bir sorun ise mevcut tesislerin bakım ve yönetimidir. AUS’un büyümesi, havalimanı operasyonlarının altyapı kapasitesini aşmasına neden olmuştur. Havalimanının tesislerinin aşırı kullanımı, onarım nedeniyle beklenmedik maliyetler ve yolcular ile çalışanlar için güvensiz koşullar gibi uzun vadeli sorunlara yol açabilir.
Rapor, havalimanının varlıklarını korumak için net bir stratejisi olduğunu belirtti. Ancak, gözden geçirme ve denetim eksikliği ile birlikte eski bir iş emri sistemi olduğunu da vurguladı.
Havalimanı personeline göre, bazı varlıklar, gecikmiş önleyici bakım nedeniyle onarıma ihtiyaç duymaktadır. Diğer varlıklar ise değiştirilmesi gerektiği halde geçici çözümlerle çalışır durumda tutulmaktadır. Ayrıca, bazı onarımlar son tarihlere yetişmek için aceleye getirilmekte ve standartlara uygun olmayabilir.
Raporun vurguladığı sorunlara kısa vadeli bir çözüm görünmemektedir. Tek çözüm, deneyimli çalışanların işe alımını hızlandırmak için rekabetçi maaşlar ve yan haklar sunmaktır.
kaynakça: simpleflying.com
